Monatsarchive: April 2016

Modell der vollständigen Handlung, 6 Stufen Methode

Bei dem Modell der vollständigen Handlung, oder auch „Sechs Stufen Methode“ genannt, handelt es sich um eine Ausbildungsmethode, die den Auszubldenden ein Höchstmaß an selbständigem Handeln garantiert. Vorteile: der Auszubildende wird aktiviert die Methode lässt selbständiges Lernen zu Sozialformen wie … Weiterlesen

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Betriebliche Integration von Flüchtlingen

Als im Januar 2009 die Ausbilder Eignungsverordnung (AEVO) wieder eingeführt wurde, nahm man dies zum Anlass sie zu überarbeiten und zu erweitern. Eine der Neuerungen stellte das Kapitel „Über interkulturelle Kompetenz verfügen“ dar. Zugeordnet wurde es dem wichtigsten Handlungsfeld der … Weiterlesen

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AEVO Prüfung IHK Arnsberg

Heute schaue ich mir die AEVO Website der IHK Arnsberg Hellweg – Sauerland aus der Sicht des Praktikers an. Wenn ich auf das Dokument 25551 schaue, finde ich eine Sammlung von beruflichen Bildern im Zentrum, die Kontaktdaten der Ansprechpartnerin auf … Weiterlesen

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AEVO Prüfung IHK Aachen

Heute schaue ich mir die AEVO Website der IHK Aachen aus der Sicht des Praktikers an. Wenn ich das Dokument 72741 der IHK Aachen aufrufe finde ich eine Text lastige Seite deren linke Spalte Informationen über die Zielgruppe, Prüfungstermine, Prüfungsgebühr … Weiterlesen

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AEVO Prüfung IHK Berlin

Heute schaue ich mir die AEVO Website der IHK Berlin aus der Sicht des Praktikers an. Wenn ich unter den Stichworten „aevo prüfung ihk berlin“ die IHK Seite aufrufe erscheinen in etwas ungewöhnlicher optischer Form die Prüfungstermine, zehn wahrscheinlich häufig … Weiterlesen

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Prüfungsanforderungen IHK

In der deutschen IHK Prüfungslandschaft gibt es 79 Industrie- und Handelskammern sowie Handwerkskammern, die AEVO oder auch AdA (Ausbildung der Ausbilder) Prüfungen abnehmen. Eigentlich sollte man davon ausgehen, dass bei allen Kammern die gleichen Rahmenbedingungen gelten, jedoch gibt es einige … Weiterlesen

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