Ada Prüfung – AEVO

Informationen und Details zur AdA Prüfung

Zulassungsbedingung zur AdA Prüfung gibt es formal gesehen zunächst keine. So gibt es formaljuristisch kein vorgeschriebenes Mindestalter. Auch eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium werden hierfür nicht verlangt. Mit Bestehen der AdA Prüfung besitzt man automatisch die sogenannte „Ausbildungsbefähigung“.

Die „Ausbildungsberechtigung“ hingegen erhält man nur mit abgeschlossener Berufsausbildung bzw. einem entsprechenden Studienabschluss. Der ausbildende Betrieb muss bei der zuständigen Kammer zugelassen sein und der Ausbilder die AdA Prüfung bestanden haben. Dann kann die Kammer eine Ausbildungsberechtigung ausstellen. Für diese muss dann allerdings noch die persönliche Eignung festgestellt werden. Persönlich ungeeignet zum Ausbilden ist beispielsweise, wer wegen einer Straftat zu mindestens 2 Jahren Haft verurteilt worden ist, aufgrund eines Verstoßes gegen das Betäubungsmittelgesetz verurteilt worden ist, aufgrund der Verbreitung jugendgefährdender Schriften verurteilt worden ist und/ oder drei Mal zu einer Geldbuße wegen unzulässiger Beschäftigung von Kindern und Jugendlichen verurteilt worden ist.

Die Inhalte der Ada Prüfung umfassen ein weites Feld, das sich mit der Ausbildung in Unternehmen befasst. Die Prüfung unterteilt sich in einen schriftlichen und einen praktischen Teil; sie dauert 180 Minuten.

Die schriftlichen Inhalte sind in vier Handlungsfeldern umfasst ud lauten:

1. Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
2. Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
3. Ausbildung durchführen
4. Ausbildung abschließen

Der praktische Teil der AdA Prüfung besteht aus der Planung und Ausführung einer praktischen Prüfungseinheit oder einer Präsentation mit anschließendem Auswertungsgespräch. Zur Vorbereitung auf die AdA Prüfung wird ein Vorbereitungskurs, z.B. bei aevo-training Rösrath empfohlen.

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