Blog: Kategorie Ausbildung

  • Neue Ausbildungsordnungen ab 01.August 2017

    5. September 2017

    Ausbildungsordnungen werden für jeden anerkannten Ausbildungsberuf in der Bundesrepublik erlassen. Sie stellen die inhaltlichen Mindestanforderungen an die betriebliche Ausbildung dar. Um die Ausbildung an die sich verändernden Anforderungen anzupassen werden sie regelmäßig überarbeitet. Folgende zwölf neue Ausbildungsordnungen traten zum ersten August 2017 in Kraft (Quelle: BBIB) Automobilkaufmann/-frau Biologielaborant/-in Biologiemodellmacher/-in Bürsten- und Pinselmacher/-in Fleischer/-in Kaufmann/-frau im Einzelhandel Klavier- und Cembalobauer/-in Luftverkehrskaufmann/-frau Schuhfertiger/-in Servicekaufmann/-frau im Luftverkehr Verfahrenstechnologe/-in Mühlen- und ... Weiterlesen...
  • Welche Erwartungen haben Auszubildende an ihren Ausbilder?

    14. November 2016

    10 Statements, wie Auszubildende sich ihren Ausbilder wünschen – Antworten auf diese Frage geben Auszubildende des zweiten Ausbildungsjahres mit dem Berufsziel „Fachmann/-frau für Systemgastronomie“. Im Beitrag „Der gute Ausbilder: Welche Eigenschaften zeichnen ihn aus?“ habe ich aus dem Blickwinkel der eigenen Erfahrungen als Ausbilder und des Berufsbildungsgesetzes, diese Anforderungen skizziert. Um zu erfahren, welche Erwartungen wiederum Jugendliche ... Weiterlesen...
  • Der „gute Ausbilder“: Welche Eigenschaften zeichnen ihn aus?

    10. September 2016

    Ein guter Ausbilder fördert und fordert gleichzeitig. Er verfügt über eine hohe Empathie, ist offen und ehrlich. Er kommuniziert klar und deutlich, wie Aufgaben zu bearbeiten sind. Er ist bei Problemen ansprechbar und kritisiert konstruktiv. Er hat eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und lebt Willen zum Erfolg aktiv vor. Er ist für den Auszubildenden der wichtigste Ansprechpartner und ... Weiterlesen...
  • Das neue Ausbildungsjahr hat begonnen!

    25. August 2016

    Das neue Ausbildungsjahr hat begonnen! Zusammen mit meiner Kollegin Frau Keller von anwaltrecht.com beleuchten wir die Pflichten und Rechte der Auszubildenden aus dem Ausbildungsvertrag. Die Hauptpflicht des Auszubildenden ist die Lernpflicht, was in der Praxis aktive Mitwirkung bedeutet. Kommt er dieser nach ist es schwierig ihn wegen Schlechtleistung zu belangen, da die Leistungspflicht nachgelagert ist. Paragraf 13 ... Weiterlesen...
  • Anpassung der Arbeitsbedingungen an Frauenbedürfnisse

    19. Juni 2016

    „Wer lauthals einen vermuteten Fachkräftemangel beklagt, sollte die Arbeitsbedingungen so anpassen, dass fähige Frauen, die wollen, auch mehr arbeiten können“ meint Thomas Straubhaar, einer der führenden Ökonomen Deutschlands im Kölner Stadtanzeiger vom 14.06.2016. Auf den Umgang mit dieser Thematik stoßen wir  in meinen Seminaren im Handlungsfeld 2 „Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken“ ... Weiterlesen...
  • Betriebliche Integration von Flüchtlingen

    20. April 2016

    Als im Januar 2009 die Ausbilder Eignungsverordnung (AEVO) wieder eingeführt wurde, nahm man dies zum Anlass sie zu überarbeiten und zu erweitern. Eine der Neuerungen stellte das Kapitel „Über interkulturelle Kompetenz verfügen“ dar. Zugeordnet wurde es dem wichtigsten Handlungsfeld der AEVO dem Kapitel 3 „Ausbildung durchführen“. Im Original noch von ziemlich überschaubaren Umfang, da wohl als nachrangig ... Weiterlesen...

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